Những điều cần biết khi đi xkld Ả Rập Xê Út

Trong nhiều năm qua, giúp việc Ả rập Xê út vẫn là một trong những thị trường thu hút lớn lao động Việt Nam, bởi đất nước này có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài làm việc khá lớn. Dựa trên mối quan hệ giữa hai nước Ả rập Xê út và Việt Nam ngày càng phát triển, cơ hội làm việc trong nhiều ngành nghề ở Ả Rập với công dân Việt Nam đang ngày càng được phát triển.

Nắm rõ các quy định luật pháp cũng như phong tục của Ả Rập sẽ giúp người lao động nhanh chóng hòa nhập và thích ứng với cuộc sống, công việc tại đây.

Trong nhiều năm qua, giúp việc Ả rập Xê út vẫn là một trong những thị trường thu hút lớn lao động Việt Nam, bởi đất nước này có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài làm việc khá lớn. Dựa trên mối quan hệ giữa hai nước Ả rập Xê út và Việt Nam ngày càng phát triển, cơ hội làm việc trong nhiều ngành nghề ở Ả Rập với công dân Việt Nam đang ngày càng được phát triển.

Nắm rõ các quy định luật pháp cũng như phong tục của Ả Rập sẽ giúp người lao động nhanh chóng hòa nhập và thích ứng với cuộc sống, công việc tại đây.

Những thông tin cần biết khi xkld tại Ả Rập.

 Qui định về Visa: Tất cả những người nước ngoài xuất khẩu lao động Ả Rập đều phải xin visa để nhập cảnh. Có 3 loại visa được Chính phủ Ả Rập Xê út cấp là: visa du lịch, visa làm việc và visa xuất cảnh/visa nhập cảnh trở lại.

Visa du lịch: được cấp để phục vụ mục đích kinh doanh và có thời hạn tối đa là 3 tháng

Visa làm việc:

- Để có thể làm việc ở Ả Rập Xê út người lao động phải có visa làm việc (giấy phép cư trú). Visa này được gọi là “Iquma” chỉ được cấp khi nhập cảnh vào Vương quốc Ả Rập để làm việc.

- Visa Iquma có thời hạn 02 năm Hijra (lịch của Ả Rập Xê út) và có thể cấp mới khi được Chính phủ Ả Rập Xê út cho phép.

- Visa Iquma sử dụng làm giấy tờ đi lại trong thời gian người lao động sống tại Ả Rập.

Visa xuất cảnh và tái nhập cảnh qui định như sau:

- Sau khi người lao động nước ngoài có việc làm tại ả rập cần phải có visa Iquma, họ phải có visa xuất cảnh và tái nhập cảnh mỗi lần họ rời khỏi Ả Rập Xê út.

- Mỗi thành viên trong gia đình người lao động nước ngoài sống tại Vương quốc này cần phải có visa xuất cảnh và visa tái nhập cảnh.

- Visa xuất cảnh và tái nhập cảnh, sau khi được đóng dấu vào hộ chiếu có thời hạn 02 tháng Hijra. Qúa thời hạn này khi nhập cảnh sẽ bị phạt 1.000SR đến 3.000SR.

- Thời hạn đối với tất cả các loại visa cần được kiểm tra cẩn thận trước khi rời khỏi Vương quốc để tránh những rắc rối sau này.

- Nếu hộ chiếu không còn hạn trong 06 tháng sẽ không được cấp visa.

- Luật pháp Ả Rập Xê út quy định hội chiếu của người lao động nước ngoài do chủ sử dụng giữ trong thời gian cư trú và làm việc.

- Trước khi rời khỏi Ả Rập Xê út , chủ sử dụng sẽ giữ lại visa Iquma. Iquma không được mang ra khỏi Ả Rập Xê út.

- Ngày lưu trong visa nên được chuyển đổi từ lịch Hijra sang lịch Gregorian (lịch Hoàng đạo) để tiện tra cứu.

Qui định những thứ không được mang theo: Lao động đến Ảrập Xê-út không được mang theo những thứ sau:

- Các loại đồ uống có cồn và bất cứ sản phẩm nào có chứa cồn.

- Tất cả các loại ấn phẩm đồi truỵ ở bất cứ dạng nào (tạp chí, sách hoặc video, cassettte).

- Nếu mang theo thuốc tân dược có chứa chất Nicotin và chất gây nghiện cần có đơn của bác sĩ cho phép sử dụng các loại thuốc này.

- Các loại vũ khí, đạn dược và pháo hoa, pháo nổ.

- Bất cứ các loại biểu tượng tôn giáo nào không thuộc đạo Hồi.

- Các loại sản phẩm thịt lợn.

- Các loại sách hoặc ấn phẩm khác bằng ngôn ngữ Israel hoặc ngôn ngữ Do thái.

- Các loại sách hoặc ấn phẩm liên quan đến các hệ tư tưởng khác với hệ tư tưởng chính thống của đạo Hồi.

- Các tranh khoả thân (bao gồm cả ảnh mầu trong sách nghệ thuật).

- Điện thoại không dây với thiết bị có dải tần dài.

- Radio có dải băng tần của cảnh sát.

Về tiền lương: Thông tin từ một số nước cung ứng lao động sang Ả rập Xê út cũng cho biết về mức lương của một số nhóm nghề như sau (tính theo USD):

- Lao động chuyên gia và kỹ thuật: Kế toán ngân hàng/ Các tổ chức tài chính, Kỹ sư, Kiến trúc sư, Hộ lý, Y tá, Bác sỹ, Chuyên gia y tế, Bác sỹ nha khoa, Dược sỹ: từ 280 USD– 1200 USD.

- Công việc Hành chính; Bán hàng: Thư ký, Trông giữ cửa hàng: từ 186 USD – 775 USD.

- Ngành Dịch vụ (Quản gia, Người quét dọn, Đầu bếp, Thợ cắt tóc/Thợ cạo,thợ giặt là, Bồi bàn, Thợ chăm sóc sắc đẹp và Bảo trì các toà nhà (bệnh viện, khách sạn…): từ 160 USD – 575 USD.

- Sản xuất, vận hành máy móc và công nhân xây dựng: Lái xe, Vận hành các thiết bị máy móc loại nặng, Thợ cơ khí, thợ điện, thợ hàn, thợ nề, thợ xây, thợ may, thêu: 186 USD – 430 USD.

- Giúp việc gia đình tại Trung Đông: 200USD.

Qui định trong công việc:

Người lao động không được phép làm việc cho chủ khác ngoài công việc đã được chủ sử dụng phân công. Vi phạm quy định này sẽ bị phạt tiền hoặc trục xuất về nước.

Giờ làm việc: được thực hiện theo qui định quốc tế: 8 giờ/ngày, 48 giờ/1tuần.

Ngày làm việc: bắt đầu từ thứ bảy đến thứ 4. Ngày nghỉ: thứ 5 và thứ 6. Theo qui định của đạo Hồi thứ 6 là ngày lễ của Đạo Hồi. Trong tháng Ramadan: 1 ngày làm việc không quá 6 tiếng và 36 tiếng /1 tuần không kể thời gian để hành lễ, nghỉ giải lao và ăn.

Một số loại hình công việc người lao động thường phải làm 9 giờ/ngày như công việc tại khách sạn, quán bar, nhà hàng. Giờ làm việc cũng có thể giảm xuống cho những công việc trong môi trường độc hại hoặc nguy hiểm.

Làm việc vào ngày nghỉ, ngày lễ sẽ được hưởng 150% lương. Thời gian làm thêm: không quá 4 tiếng/ngày.

Người lao động nước ngoài không phải đóng thuế thu nhập cá nhân.

Lao động nước ngoài không được phép rời khỏi Ảrập Xê-út nếu như không có sự đồng ý của chủ sử dụng.

Lao động nước ngoài sau khi kết thúc hợp đồng lao động chỉ được phép quay lại Ả rập Xê út sau 6 tháng kể từ ngày rời khỏi nước này. Nếu chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn thì sau 3 năm mới được phép quay trở lại Ả rập Xê út.

Luật Lao động Ả rập Xê út không điều chỉnh loại hình lao động giúp việc gia đình.

Thông tin về quyền lợi của lao động một số nước hiện đang làm việc tại Ả rập Xê út cho thấy: Người lao động được chủ sử dụng chịu chi phí đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại; được cung cấp 3 bữa ăn miễn phí; được cung cấp chỗ ở.

Người lao động nước ngoài nên ký hợp đồng lao động cho chủ là người Ả rập Xê út hoặc chủ có đủ tư cách pháp nhân theo Quy định về đầu tư nước ngoài.

Chủ sử dụng sẽ giữ hộ chiếu trong thời gian người lao động cư trú và làm việc. Lao động chỉ được giữ giấy phép cư trú để đi lại.

 Công ty xuất khẩu lao động uy tín với 15 năm kinh nghiệm : Thị trường Đài Loan ,thị trường Nhật Bản, thị trường Singapore,thị trường Macao, thị trường Ả Rập, thị trường Trung đông, thị trường Slovakia, Thị trường Rumani, thị trường Châu Âu ...đơn hàng đa dạng phù hợp nhiều ngành nghề , mức vốn bỏ ra ( cả miễn phí và mất phí ) , Thời gian xuất cảnh sớm trực tiếp ko thông qua môi giới thông tin cung cấp rõ ràng trung thực để các bạn có đủ thông tin quyết định chính xác. • Xuất khẩu lao động Đài Loan  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản  • Xuất khẩu lao động  Macau • Xuất khẩu lao động Singapore  • Xuất khẩu lao động Miễn Phí

Liên hệ hotline: 096 154 9423 để được tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc.